podio: Grupo ITISA

Usoarquitectura, finalista de la categoría OFICINAS mayor a 300 m2 en el Premio de Interiorismo Mexicano PRISMA 2014

Por: Redacción

Un espacio de oficina no tiene por qué ser monótono, puede tener diferentes ambientes de acuerdo a las actividades que ocurren en cada uno de ellos. Bajo este concepto se desarrolló el proyecto para las oficinas corporativas de Grupo ITISA, una empresa dedicada a la fabricación de productos prefabricados de concreto para la construcción, con 60 años de historia en México.

Para enfatizar el concepto se propuso que la paleta de colores, el diseño de la alfombra y los detalles tuvieran variantes en cada uno de los espacios. El gris es la constante en todo el proyecto, en la recepción lo acompañan tonalidades muy brillantes, y al ingresar a la zona operativa se conservan los matices de grises fríos y se incorpora sutilmente el color corporativo.

La transición de la paleta ocurre en el área directiva donde se incorporaron acentos en naranja, que al llegar a la dirección general cambia a grises cálidos. Una de las premisas más importantes que marcó el cliente fue que sus productos estuvieran en exhibición ya que el edificio ─donde se encuentra su nueva sede corporativa─ está construido con ellos y decidieron hacerlo de una manera sutil, sin grandes contrastes con los acabados sugeridos para el interior.

Se hizo una selección de acabados para acompañar y hacer destacar los productos de Grupo ITISA, como la losa de spancrete, las trabes y las columnas prefabricadas, los muros de block, los tubos de acero y los durmientes que fueron el primer producto de la empresa. Todos ellos se dejaron intencionalmente aparentes a la vista de los usuarios y los visitantes.

Consideraron importante reflejar el giro de la empresa desde el primer impacto: la recepción, y en ella se muestra un armado de acero suspendido en el plafón, ─acentuando a los durmientes del muro que marcan el inicio del recorrido interior─ haciendo una metáfora del proceso de fabricación de los productos de la empresa, que comienzan con un armado de acero. La temperatura de la luz también juega un papel importante; por eso buscaron el equilibrio entre la luz brillante o fría con la luz cálida, y en las circulaciones o transiciones de espacios se redujo el nivel de iluminación para que los ojos tengan la oportunidad de descansar.

Cambiar la manera operativa de la antigua oficina fue el reto más grande. Pasar de los espacios cerrados llenos de carpetas a un área abierta con espacios de guardado limitado (y la restricción de mantener los efectos personales dentro del cajón) les ha costado a los usuarios; pero ahora disfrutan de un espacio que promueve el orden visual y ─como resultado─ el mental. La organización de la planta privilegia el área operativa que está en un zona libre de asoleamientos, reservando las áreas de reunión y dirección a zonas de poco tránsito para fomentar la concentración en la toma de decisiones.